腾讯分分彩稳赚不赔技巧|分分彩后三组六计划
選擇字號

廣東省殘疾人聯合會、廣東省勞動和社會保障廳關于加強對用人單位按比例安排...

2013-05-16 15:20

廣東省殘疾人聯合會、廣東省勞動和社會保障廳關于加強對用人單位按比例安排殘疾人就業情況年度審查的通知

  粵殘聯[2004]43號

各市、縣(市、區)殘疾人聯合會、勞動和社會保障局:

  2000年9月,省人大頒布實施了《廣東省分散按比例安排殘疾人就業辦法》(以下簡稱“就業辦法”),這是我省進一步貫徹殘疾人保障法,解決殘疾人就業問題的新舉措。省政府辦公廳、省殘聯與省勞動保障廳先后下發文件,要求各級殘聯和勞動保障部門加強聯系和協作,研究制訂切實可行的措施,保證殘疾人按比例就業規定的落實。在認真貫徹有關文件精神的同時,各級殘聯對用人單位按比例安排殘疾人就業情況開展了年度審查,勞動保障部門將用人單位按比例安排殘疾人就業納入了勞動保障年審范圍,有力地推動了按比例安排殘疾人就業工作的開展。為進一步加強這項工作,現將有關要求通知如下:

  一、提高認識,真抓實干。就業是民生之本。做好殘疾人就業工作,保障殘疾人基本權利,改善殘疾人就業難的狀況,提高殘疾人基本生活水平,是全面建設小康社會的客觀要求,也是各級政府義不容辭的職責。對落實用人單位按比例安排殘疾人就業和維護殘疾職工勞動權益實行年度審查,是貫徹落實“就業辦法”,依法維護殘疾人勞動權益的具體措施。但目前仍有一些地方對分散按比例安排殘疾人就業認識不足,對依法開展殘疾人就業年審工作不理解。因此,必須提高認識,轉變觀念,加強領導,采取措施,切實做好這項工作。按照“就業辦法”的要求,各級殘聯要盡快建立健全按比例安排殘疾人就業年度審查制度,勞動保障行政部門要結合本部門的工作,將按比例安排殘疾人就業納入勞動保障年審的內容,推動全省分散按比例安排殘疾人就業工作的落實,維護殘疾人勞動權利。

  二、建立制度,規范程序。各級殘聯、勞動保障部門應按照“就業辦法"規定建立制度,規范程序,密切配合,認真做好按比例安排殘疾人就業年審和勞動保障年審工作。

  (一)明確審查對象

  每年在開展年審前,殘疾人就業服務機構應將殘疾人就業審查單位的相關資料送當地勞動保障部門進行核對,力爭殘聯審查對象與勞動保障年審對象基本一致。

  (二)統一審查時間

  殘疾人就業年審時間可安排在統計部門公布當地在崗職工年平均工資以后進行,具體時間可與當地勞動保障行政部門協商,原則上應與勞動保障年審時間同步。

  (三)規范審查程序

  1、各級殘聯應根據當地統計部門公布的在崗職工年平均工資,確定年度殘疾人就業保障金征收基數。書面通知用人單位按規定時間要求到殘疾人就業服務機構辦理年審手續。

  2、各級殘疾人就業服務機構要積極向用人單位推薦其有一定勞動能力的殘疾人就業,對安排殘疾人就業達不到規定比例的單位,開出繳納殘疾人就業保障金的《繳款通知書》,并及時核查繳納情況。對已辦理殘疾人就業年審手續的單位,殘疾人就業服務機構要為其出具分散按比例安排殘疾人就業情況的書面證明。

  3、各級勞動保障行政部門進行勞動保障年審時,要求用人單位出示安排殘疾人就業或繳納殘疾人就業保障金的書面證明。對沒有辦理殘疾人就業年審、未取得按比例安排殘疾人就業證明的單位,不予辦理勞動保障年審手續,并責令其補辦。

  三、加強執法檢查,保證工作到位。各級殘聯要主動爭取當地勞動保障行政部門的支持,認真組織開展按比例安排殘疾人就業情況的執法檢查,確保“就業辦法”的貫徹落實。各級勞動保障行政部門要結合勞動保障監察執法,將按比例安排殘疾人就業納入勞動保障監察范圍,在日常巡視監察中,要宣傳“就業辦法”,督促用人單位依法安排殘疾人就業。

  

廣東省殘疾人聯合會 廣東省勞動和社會保障廳

  二○○四年三月十一日


腾讯分分彩稳赚不赔技巧 稳赚不赔的玩彩方法 重庆时时彩开奖直播 北京pk10开发平台 港澳3肖6码 至尊国际官网下载 大乐透胆拖投注规则 彩霸王六肖资料 aa国际动漫 不倒翁投注法反过来用 腾讯分分彩天天计划